Apple ha ripetutamente omesso di affrontare le accuse di molestie e molestie. Anche le accuse di stupro sono state freddamente ignorate, rivela un rapporto del Financial Times.
Un recente rapporto parla freddamente della difficile situazione del personale di Apple. Secondo un’indagine approfondita, la grande azienda ha ripetutamente abbandonato i suoi dipendenti che si lamentavano di molestie e molestie e ha persino cercato di mettere a tacere coloro che hanno rivelato irregolarità con il denaro.
Il rapporto discute la situazione sia in generale che attraverso alcuni casi individuali. Nelle denunce presentate dalle donne, i colleghi sono stati accusati, ad esempio, di scorrettezze, bullismo e molestie sessuali.
In un caso, il dipendente dice che il suo collega lo ha spogliato e lo ha fotografato di nascosto mentre dormiva. Tuttavia, Apple non ha visto nulla contro le sue pratiche di lavoro nell’incidente accaduto dopo la serata insieme, sebbene abbia descritto l’attività come “potenzialmente criminale”.
In un altro caso, un dipendente di un negozio Apple aveva presentato diverse denunce al dipartimento delle risorse umane su un’ampia varietà di argomenti, compreso lo stupro. Si dice che la grande azienda abbia trattato la donna con indifferenza e la considerasse problematica. I desideri di trasferimento del dipendente sono stati freddamente ignorati e, secondo il rapporto, lavora ancora nello stesso negozio.
Anche Jayne Whitt, che in precedenza ha lavorato presso Apple in posizioni dirigenziali nel dipartimento degli affari legali, condivide la sua esperienza nel rapporto. Whitt era stato molestato e minacciato dal suo collega, ma secondo il dipartimento delle risorse umane di Apple, avrebbe dovuto semplicemente essere in grado di gestire la situazione “professionalmente e in modo appropriato all’ambiente di lavoro”.
Si dice anche che Apple abbia chiuso diversi account Slack in cui i dipendenti discutevano di cose come gli stipendi e criticavano i manager. Le persone che sono diventate troppo fastidiose sono state anche tentate di essere messe a tacere con i soldi, rivela il rapporto.
Apple ha commentato il caso al Financial Times ammettendo di essere consapevole che gli obiettivi che si prefigge non sempre vengono raggiunti. La società non ha commentato i singoli casi, ma ha comunque affermato che in alcune situazioni sarebbe stato meglio agire diversamente.
